Tuyển Dụng KO66: Trải Nghiệm Làm Việc Tại Một Nơi Chất Lượng

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp có thể giúp bạn phát triển và trưởng thành trong môi trường chuyên nghiệp? Không cần tìm đâu xa! Chương trình tuyển dụng KO66 hiện là một trong những cơ hội việc làm hấp dẫn nhất năm 2024, cung cấp nhiều việc làm cho những người trẻ tuổi để phát triển kỹ năng và khả năng của mình.

Tổng quan về hoạt động tuyển dụng tại KO66

Ngay khi thông tin tuyển dụng được công bố, đã nhận được sự quan tâm của nhiều người tìm việc. Tin tức tuyển dụng ngay lập tức lan truyền mạnh mẽ vì chế độ phúc lợi cực kỳ hấp dẫn dành cho nhân viên làm việc tại đây.

Nhân viên KO66 nhận mức lương cao, hoa hồng khủng

Khi tìm kiếm công việc, mọi ứng viên đều mong muốn có thể nhận được mức lương tốt, tương xứng với khối lượng công việc. Vì vậy, trong thông tin tuyển dụng từ 789 club đã nêu rõ mức lương cho từng vị trí từ 15 – 35 triệu đồng hoặc hơn nữa. Theo khảo sát, mức lương này hiện cao hơn từ 15 – 20% so với các công việc cùng lĩnh vực tại nhiều nhà cái khác.

Không chỉ có lương cố định, nhân viên thuộc công ty KO66 còn nhận được các khoản thưởng, trợ cấp theo đúng hợp đồng lao động đã ký kết. Đặc biệt, hàng tháng, hàng quý KO66 luôn tổ chức tổng kết, tính KPI và xét duyệt để trao thưởng cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc, động viên kịp thời.

Chính sách bảo hiểm và phúc lợi toàn diện cho nhân viên

Theo thông tin tuyển dụng từ công ty, KO66 thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên. Điều này có nghĩa là khi làm việc tại KO66, bạn sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm đầy đủ, bao gồm:

• Bảo hiểm tai nạn.
• Bảo hiểm thất nghiệp.
• Bảo hiểm y tế…

Ngoài ra, nhân viên sẽ được hưởng chế độ phúc lợi toàn diện ngay từ khi gia nhập công ty:

• Nghỉ phép năm và ngày lễ có hưởng lương theo luật lao động
• Quà tặng vào các ngày sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ và các dịp đặc biệt khác.
• Các hoạt động teambuilding và du lịch do công ty tổ chức hàng năm để tăng cường tình đồng chí giữa các nhân viên.
• Nhân viên nữ sẽ được hưởng chế độ nghỉ thai sản đầy đủ.
• Nhân viên làm việc xa nhà sẽ được hỗ trợ tối thiểu 3 triệu đồng/tháng tiền ăn và tiền ở.

Các vị trí được tuyển dụng tại KO66

Để đáp ứng nhu cầu phát triển, KO66 đang tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn, bao gồm:

Lập trình viên

Các vị trí lập trình viên tại KO66 đảm nhận nhiệm vụ phát triển, bảo trì và nâng cấp các hệ thống game, ứng dụng và website của công ty. Ứng viên tham gia tuyển dụng KO66 cần có kiến thức lập trình vững chắc, am hiểu các công nghệ mới và khả năng làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu cụ thể:

Có kiến thức lập trình vững chắc, thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ: PHP, Java, C++, C.

Hiểu biết về các framework, library phổ biến như Laravel, Spring, .NET, …

Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng web, mobile hoặc game online.

Khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và sáng tạo.

Chuyên viên thiết kế đồ họa

Vai trò của chuyên viên thiết kế đồ họa tại KO66 là sáng tạo, phát triển các thiết kế đồ họa phục vụ cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty như giao diện game, ứng dụng, website, tài liệu marketing.

 

Yêu cầu cụ thể:

• Có kiến thức và kỹ năng thiết kế đồ họa, sử dụng thành thạo các phần mềm như Photoshop, Illustrator, Figma, …
• Có kinh nghiệm thiết kế đồ họa cho các sản phẩm game, ứng dụng, website.
• Hiểu biết về xu hướng thiết kế, các nguyên tắc về màu sắc, bố cục, typography, …
• Có khả năng sáng tạo, tư duy phản biện, làm việc độc lập và theo nhóm.

Chuyên viên vận hành game

Chuyên viên vận hành game khi tham gia tuyển dụng KO66 chịu trách nhiệm về việc quản lý, vận hành và nâng cấp các sản phẩm game của công ty nhằm mang lại trải nghiệm tối ưu cho người chơi.

Yêu cầu cụ thể:

• Sở hữu kiến thức và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực game online.
• Có kiến thức sâu rộng về cách thức hoạt động và quản lý trò chơi.
• Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu suất của trò chơi.
• Khả năng sáng tạo và chủ động trong việc đưa ra các ý tưởng cải thiện và nâng cấp trò chơi.
• Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

 

Các khâu trong quy trình tuyển dụng KO66

Quy trình ứng tuyển vào KO66 bao gồm các bước sau:

• Nộp đơn: Ứng viên có thể nộp đơn xin việc cho các vị trí đã đăng trên trang web KO66 hoặc các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội. Đơn xin việc phải bao gồm: CV, bản sao các chứng chỉ và bằng cấp có liên quan.
• Kiểm tra sơ bộ: Sau khi nhận được đơn, phòng nhân sự sẽ tiến hành kiểm tra sơ bộ để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Phỏng vấn: Ứng viên vượt qua vòng kiểm tra sơ bộ sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp hoặc qua cuộc gọi video. Quy trình phỏng vấn có thể bao gồm nhiều vòng để đánh giá thêm năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc.
• Kiểm tra lý lịch: Sau khi hoàn tất cuộc phỏng vấn, KO66 sẽ tiến hành kiểm tra lý lịch và tham khảo ý kiến ​​của những người phỏng vấn trước đó.
• Thông báo kết quả: Cuối cùng, phòng tuyển dụng KO66 sẽ thông báo cho ứng viên về kết quả, bao gồm cả việc chấp nhận hay từ chối. 

 

Nếu bạn đam mê công nghệ và ngành công nghiệp trò chơi trực tuyến và muốn thử thách bản thân trong một môi trường năng động, thì tuyển dụng của KO66 chắc chắn là điểm đến lý tưởng.